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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Atención Clínica
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Atención Clínica altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo de salud. El Coordinador de Atención Clínica será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos relacionados con la atención clínica de los pacientes, asegurando que se brinden servicios de alta calidad y cumpliendo con los estándares establecidos por la organización y las normativas sanitarias vigentes. Entre sus funciones principales se encuentran la gestión de equipos multidisciplinarios, la planificación y optimización de recursos, la implementación de protocolos clínicos y la mejora continua de los procesos asistenciales. Además, será el enlace entre el personal médico, de enfermería y administrativo, facilitando la comunicación y resolución de conflictos para garantizar un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. El candidato ideal debe poseer habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones bajo presión y experiencia previa en la coordinación de servicios clínicos. Se valorará el conocimiento en sistemas de gestión de calidad y experiencia en la formación y capacitación de personal. Este puesto requiere un alto grado de empatía, orientación al paciente y compromiso con la excelencia en la atención sanitaria. Si tienes pasión por la salud, habilidades organizativas y deseas contribuir al bienestar de los pacientes, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar la atención clínica diaria.
- Gestionar equipos multidisciplinarios de salud.
- Implementar y actualizar protocolos clínicos.
- Optimizar el uso de recursos materiales y humanos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias.
- Facilitar la comunicación entre áreas médicas y administrativas.
- Resolver conflictos y situaciones críticas en la atención.
- Capacitar y evaluar al personal clínico.
- Monitorear indicadores de calidad asistencial.
- Elaborar informes y reportes de gestión clínica.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en áreas de la salud.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación clínica.
- Conocimientos en gestión de calidad y normativas sanitarias.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de salud.
- Orientación al paciente y empatía.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
- Capacidad de resolución de conflictos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación clínica?
- ¿Cómo maneja situaciones de alta presión?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Ha implementado protocolos clínicos anteriormente?
- ¿Cómo asegura la calidad en la atención al paciente?
- ¿Está familiarizado con sistemas de gestión de salud?
- ¿Qué haría ante un conflicto entre personal médico y administrativo?
- ¿Cómo prioriza tareas en un entorno clínico?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos?
- ¿Qué importancia le da a la formación continua del personal?
